Después de unas cuantas preguntas de examen para preparar las pruebas de Capacitación Profesional para el transporte de mercancías por carretera sobre el tema de Derecho Social hoy os dejamos unos casos prácticos sobre el mismo tema para que os sigáis preparando la prueba.
Casos prácticos sobre el Derecho Social:
En la empresa VALTRANS S.A. se han promovido elecciones a delegados de personal. La plantilla está compuesta por 15 trabajadores, de los cuales tres son menores de 18 años. ¿Cuántos representantes hay que elegir?.”
Solución: Se elegirá a un delegado de personal.
Explicación: La representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores corresponde a los delegados de personal. Los trabajadores elegirán a los delegados de personal en la cuantía siguiente: hasta 30 trabajadores: Uno.
LEY NORMA: Real Decreto Legislativo 1/1995, 24-3-95 Artículo 62
LEY ABREVIADA: RDLEGISLATIVO 1/1995
En la empresa NARANJA S.L., trabajan 68 personas distribuidas en 2 centros de trabajo en la misma provincia, 38 en uno y 30 en otro. ¿A quién corresponderá la representación legal de los trabajadores en la empresa?.
Solución: Al Comité de empresa conjunto para los dos centros.
Explicación: En la empresa que tenga en la misma provincia, o en municipios limítrofes, dos o más centros de trabajo cuyos censos no alcancen los 50 trabajadores, pero que en su conjunto lo sumen, se constituirá un comité de empresa conjunto.
LEY NORMA: Real Decreto Legislativo 1/1995, 24-3-95 Artículo 63
LEY ABREVIADA: RDLEGISLATIVO 1/1995
En la empresa Lamina S.L., trabajan 96 personas, con una antigüedad de diez años en la empresa. Dichos trabajadores están representados por un Comité de empresa. ¿Quiénes elegirán a los delegados de prevención?. ¿Quiénes pueden ser elegidos delegados de prevención?. ¿Cuántos delegados de prevención elegirán? ”
Solución: Los miembros del Comité de empresa. Cualquiera de los miembros del Comité de empresa. Elegirán 2 Delegados de Prevención.”
Explicación: Los Delegados de Prevención serán designados por y entre los representantes del personal, con arreglo a la siguiente escala: De 50 a 100 trabajadores: 2 Delegados de Prevención.” ”
LEY NORMA: Ley 31/1995, 8-11-95 Artículo 35.
Real Decreto Legislativo 1/1995, 24-3-95 Art 64 1 9º.”
LEY ABREVIADA: LEY 31/1995
En la empresa VALENCIANA S.L., cuya plantilla es de 58 trabajadores. ¿Debe constituirse un comité de seguridad y salud?. Por favor, razone su respuesta. En caso afirmativo. ¿Por quiénes estará formado?.” ”
Solución: Si se constituye, por tener la empresa más de cincuenta trabajadores.
Estará formado por los Delegados de Prevención y por el empresario y / o sus representantes a partes iguales. Es decir: 2 más 2 en total, 4 miembros.”
Explicación: Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores.
El Comité estará formado por los Delegados de Prevención, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en número igual al de los Delegados de Prevención, de la otra.”
LEY NORMA: Ley 31/1995, 8-11-95 Artículo 38
LEY ABREVIADA: LEY 31/1995
La empresa TRANSPORTISTAS REUNIDOS S.A., que cuenta con un centro de trabajo ubicado en un polígono industrial y diez vehículos pesados de transporte, recibe la visita del Inspector de Trabajo y Seguridad Social. ¿Dónde puede ejercer su actuación el Inspector?.”
Solución: Puede ejercer su actuación en la empresa, el centro de trabajo, y en los vehículos de transporte, y en los lugares en que se ejecute la prestación laboral.
Explicación: La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se extiende a las empresas, los centros de trabajo y, en general, los lugares en que se ejecute la prestación laboral y los vehículos y los medios de transporte en general.
LEY NORMA: Ley 42/1997, 14-11-97 Artículo 4
LEY ABREVIADA: LEY 42/1997
En la empresa Pumelo S.A., los trabajadores van a elegir a sus representantes legales. La plantilla está compuesta por 15 trabajadores con más de 6 meses de antigüedad en la empresa, de los cuales: Tres son españoles menores de 18 años. Once son españoles, mayores de edad. Uno es extranjero, mayor de edad. ¿Cuántos trabajadores pueden presentarse como candidatos a las elecciones?.(Indique el número).
Solución: Pueden ser candidatos 12 trabajadores. 15 – 3 = 12. Sólo excluimos los menores de edad.
Explicación: Serán elegibles los trabajadores que tengan dieciocho años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos, seis meses.
LEY NORMA: Real Decreto Legislativo 1/1995, 24-3-95 Artículo 69
LEY ABREVIADA: RDLEGISLATIVO 1/1995
En la empresa Willy S A , los trabajadores van a elegir a sus representantes legales. La plantilla está compuesta por 15 trabajadores, de los cuales: Tres son españoles, mayores de 16 años, con más de un mes de antigüedad en la empresa. Diez son españoles, mayores de edad, con una antigüedad de más de tres años. Dos son extranjeros, mayores de edad, con más de un año de antigüedad. ¿Cuántos trabajadores pueden votar en las elecciones? (Indique el número)
Solución: 15 trabajadores. Todos los trabajadores mayores de 16 años, con más de un mes de antigüedad en la empresa.
Explicación: Serán electores todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de dieciséis años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes.
LEY NORMA: Real Decreto Legislativo 1/1995, 24-3-95 Artículo 69
LEY ABREVIADA: RDLEGISLATIVO 1/1995
